勞動新制焦點 / 114年度勞動新制即將於明(114)年元旦上路囉!!
勞動部公佈自114年元月起，將有7大項勞動新制 即將上路，茲分別摘要說明如下：
二、修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」：
(一) 配合每月最低工資調整，第1級月投保薪資由2萬7,470元調整為2萬8,590元。
(二) 增加勞工請領勞工保險及職業災害保險給付權益。
三、修正「勞工退休金月提繳分級表」：
(一) 配合最低工資調整，第24級月提繳工資/月提繳執行業務所得為2萬8,590元。
(二) 預估約124萬名勞工受惠。
四、辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕調作業：
(一) 因應分級表修正，勞保局主動辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資調整作業。
(二) 簡政便民，減輕投保(提繳)單位作業負擔，維護勞工權益。
六、技能檢定學科試題加列外語輔助服務：
(一) #技能檢定學科試題加列 印尼語、越南語、泰國語及菲律賓(英文)等四種語言外語輔助。
(二) 自明年起再增加7職類，適用對象包括移工、新住民及外國留學生、僑生及其他華裔學生。
七、移工婦幼權益保障指引：
(一) 規劃訂定「移工婦幼權益保障指引」，提供懷孕、生產及育嬰等需求的資訊與保障措施。
(二) 指引有五國語言版本，透過多元宣傳管道推廣，移工可透過多種途徑尋求幫助。
參考資訊：勞動部全球資訊網